Eintrag bearbeiten – Job-Konfiguration

Über Eintrag bearbeiten wird die fachliche Job-Konfiguration geöffnet.
Die Konfigurationsmaske ist für neu anzulegende Jobs sowie für bestehende Jobs identisch aufgebaut.

Die Job-Konfiguration ist grundsätzlich zweigeteilt.

Aufbau der Konfiguration

Auf der linken Seite befindet sich der Komponentenbereich.
Dieser gliedert sich wiederum in zwei Bereiche:

Bereich	Beschreibung
Basis-Informationen	Informationen, die für alle Jobs identisch aufgebaut sind und grundlegende Konfigurationen enthalten.
Spezifische Informationen	Fachliche Informationen, die je nach Job-Typ unterschiedlich sind. Diese werden nicht übergreifend beschrieben, sondern jeweils im entsprechenden Job-Kapitel erläutert.

Die Trennung stellt sicher, dass allgemeine Einstellungen standardisiert bleiben, während die fachliche Ausgestaltung flexibel und jobabhängig erfolgt.

Basisinformationen eines Scheduling-Jobs

Die Basisinformationen sind für alle Jobs identisch aufgebaut und enthalten allgemeine, organisatorische Konfigurationen.

Sie definieren die Zuordnung, Steuerung und Einbindung des Jobs in die Scheduling-Struktur.

Feld	Beschreibung
Name	Individueller Name des Jobs. Dieser wird in den Übersichten dargestellt und kann als Suchkriterium verwendet werden.
Gruppe	Auswahl der Gruppe, der der Job zugeordnet ist. Die Zuordnung kann hier geändert werden.
Priorität	Steuert die Reihenfolge der Abarbeitung, wenn mehrere Jobs innerhalb eines Zeitplans konfiguriert sind. Jobs mit niedrigerer Prioritätszahl werden bevorzugt ausgeführt.
Jobtyp	Technisches Programm, das dem Job zugrunde liegt. Eine Übersicht der verfügbaren Programme sowie deren spezifische Konfigurationen folgt in den entsprechenden Kapiteln.
Zeitpläne	Ermöglicht die Zuordnung von einem oder mehreren Zeitplänen (1:n), die die automatische Ausführung des Jobs steuern.
Verkettete Jobs	Hier können Folgejobs definiert werden, die abhängig vom Ausführungsergebnis (z. B. erfolgreich, fehlerhaft) automatisch gestartet werden.